《www.日本色3344》

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当(dang)然啦，热情也不(bu)能过度，要(yao)适可而(er)止。如果对同事过份热情，以至(zhi)于去干预人家的私(si)事，或者超越自己(ji)的职责范(fan)围去"抢"别(bie)人(ren)的饭(fan)碗(wan)，那(na)只会引(yin)起同事的厌恶和反感(gan)，让(rang)人觉得你太张扬了(le)，会产(chan)生自高自大，目(mu)中无人(ren)的(de)误解。对上(shang)司(si)也不能(neng)过于热情，否则会有拍马屁之嫌，让上(shang)司觉得你年纪轻轻不扎实苦干(gan)，却(que)搞(gao)"终南(nan)捷(jie)径"这一(yi)套，试(shi)想想，他还会对(dui)你有好感吗(ma)?如(ru)果与上司(si)走得过(guo)于亲(qin)密(mi)，还会让自(zi)己(ji)从(cong)同(tong)事中隔离出(chu)来(lai)，大家都(dou)认为(wei)你别(bie)有用心(xin)，从而(er)对你产生排斥心理。这(zhe)样的效果恐怕(pa)不是你(ni)想(xiang)得(de)到的吧?你在(zai)这样的环境(jing)下(xia)工作会(hui)舒服吗(ma)?本来关系融洽的(de)工(gong)作环(huan)境被(bei)搅得猜疑心四起，人们(men)哪还会集中精力去工作?办(ban)公室变(bian)成这(zhe)个样子，上司肯定会不(bu)满的，你(ni)还想得到上(shang)司的赏(shang)识，那不是(shi)痴(chi)心妄想吗?所以说，热情的"度"一定要把握好。