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当然啦，热(re)情也不能(neng)过度，要适(shi)可而止。如果对同(tong)事(shi)过份(fen)热情，以至于去干(gan)预(yu)人家(jia)的私(si)事(shi)，或者超越自己的职责范(fan)围去"抢"别(bie)人的(de)饭碗(wan)，那只会引(yin)起(qi)同事的厌恶(e)和(he)反感(gan)，让人觉得(de)你太张扬了，会产(chan)生自高(gao)自大，目中无人(ren)的误(wu)解(jie)。对上司也不能过于热(re)情，否则(ze)会有(you)拍马(ma)屁之嫌，让上司(si)觉得你(ni)年纪轻(qing)轻(qing)不扎实苦干，却搞"终南捷(jie)径"这一套(tao)，试(shi)想想，他还会(hui)对(dui)你有(you)好感吗?如果与上司走得过(guo)于亲密(mi)，还会(hui)让自(zi)己(ji)从(cong)同事(shi)中隔离出(chu)来，大(da)家都认为你别有用心，从而对你产生排斥(chi)心理。这样(yang)的效(xiao)果恐怕(pa)不(bu)是你想得到的吧?你(ni)在这样的环(huan)境下工作(zuo)会舒(shu)服吗?本来关系(xi)融洽的工作环境(jing)被搅(jiao)得猜(cai)疑心四起，人们(men)哪还会集中精力去工作?办公室变(bian)成这个样子，上司(si)肯定会不满的，你还想得到上(shang)司的(de)赏识，那(na)不是(shi)痴(chi)心妄想吗?所(suo)以说，热(re)情的"度"一定要把握好。