美国著名心(xin)理医(yi)生(sheng)康维认为:"如(ru)果你要(yao)影响别(bie)人,那么你首先要(yao)倾(qing)听(ting),进而理解别(bie)人,只有你满足了别人(ren)要(yao)求被(bei)理(li)解的需要(yao)之(zhi)后,你才可能去影响他。"因此,学会倾听(ting)在同事(shi)间的交往(wang)中是十分(fen)重要的。每一(yi)个谈话的人之(zhi)所(suo)以(yi)讲给(gei)你听,就表明(ming)他对(dui)你很信任,希望能从你那(na)里(li)得到理解和帮(bang)助,如果(guo)你表(biao)现(xian)出一副冷冰冰的态度(du),那你就失去了(le)在他们心目中的地位,恐(kong)怕他们从心里(li)也就(jiu)不(bu)乐意与(yu)你交往了(le)。从这个意义上说,多(duo)做一次好听众,就为自己的(de)人(ren)际关(guan)系多(duo)加一(yi)个(ge)法码(ma),就为自(zi)己的(de)成(cheng)功多铺一段路(lu),你不妨(fang)也来试一(yi)试。
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