《新91丨日韩丨精品导航》

【新91丨日韩丨精品导航】

虽(sui)然(ran)制定短(duan)期目标一直是经营的(de)主要策略，但是大(da)家仍(reng)然不太懂(dong)得如何(he)制定目标。著名成功学家(jia)希(xi)尔认为，"短期目标"是(shi)一(yi)种独特(te)的(de)工具，它是意义和行动(dong)的(de)桥梁。它捉(zhuo)住你热(re)切的期望(wang)，把它们变成计划的原料。短期目标界(jie)定什么重要，什么(me)不重要，而(er)且它使我们集中力量(liang)努(nu)力完(wan)成(cheng)每(mei)一(yi)阶(jie)段的(de)目标(biao)。短期目标(biao)是动用(yong)人力(li)去完成特殊结果的基本工具。希尔(er)说："制定短期(qi)目标，正是对慢(man)工出细活这(zhe)一铁律的印证。"由于工(gong)作(zuo)堆积(ji)如山，非得(de)马上(shang)动手，否则(ze)赶不(bu)完，于是有人竖(shu)立了一个(ge)牌子，提醒自己(ji)："现在(zai)就做(zuo)！"其实，匆(cong)匆忙忙不见得(de)能够(gou)把(ba)事(shi)情(qing)办好(hao)，最好还是(shi)先坐下来，养养神，放松(song)情绪。能够(gou)想一想智者的想法(fa)，就更(geng)有好(hao)处。希尔(er)劝导(dao)人(ren)们说："有短期目标的人，比轻率行事的人更(geng)明智。"