剧情简介
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员工的工作(zuo)绩效＝能力(li)水平×技能水平×任(ren)务理解(jie)程度×决心×信心(xin)×努力程度×成就感和责任心(xin)×不可控(kong)因素(su)通(tong)过和业(ye)代(dai)的(de)接触能很(hen)快(kuai)发(fa)现，他的业绩改善主(zhu)要驱动因素是什么，从而对症(zheng)下药，才是管(guan)理(li)之道。
剧情简介
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