"通常我要和(he)8~12位毕业生面谈(tan),他们(men)都是班上(shang)的前三名,而且都表示(shi)很乐意(yi)到(dao)我们(men)公(gong)司工作。我们考虑的(de)决定因素之(zhi)一(yi)是个(ge)人的动机(ji)。我们要看他是(shi)否有潜力,能否(fou)在几(ji)年内独当一(yi)面,实(shi)现重要计划(hua),管理一个(ge)分公司或分厂,或(huo)者(zhe)在其他方(fang)面对公司有实(shi)质(zhi)『性(xing)』的贡献。我不得不说(shuo),我(wo)对(dui)我所面谈的大部分(fen)学生的个人目标(biao)并不(bu)十分满意。你会很惊讶有(you)那么(me)多(duo)仅22岁的(de)年轻人对(dui)退休(xiu)计划比任何事更感(gan)兴趣。在(zai)他们(men)而言,'成(cheng)功'只是'保障'的同义词。"
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