所谓实力也无非就是员工所(suo)具备(bei)的素质和(he)能(neng)力(li)。这是衡量一(yi)个人的本(ben)事(shi)的水准(zhun)和能胜(sheng)任某项任(ren)务的主观条件(jian),它是(shi)发挥出来(lai)的潜(qian)力。一(yi)个人实力的强弱是外人无(wu)法干预(yu)的,是这(zhe)个人本身所具有的,别人都无法抢走。因此(ci),实力(li)在(zai)竞(jing)争中就成为一个(ge)人成败的关(guan)键。一个普通员(yuan)工要(yao)想在公(gong)司中出人头地(di),靠(kao)的不是别的,就是(shi)实力(li)。
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