《51夜色嫩草》

【51夜色嫩草】

有热情才能有积(ji)极(ji)『性(xing)』，没(mei)有热情(qing)只能产生(sheng)惰『性』：惰(duo)『性』会(hui)使(shi)你落伍。业(ye)绩不佳难免(mian)要被"炒鱿(you)鱼"。这也(ye)是(shi)工作中的一(yi)条规律，优胜(sheng)劣汰嘛(ma)。由此(ci)看来，你能不(bu)能(neng)与别人竞争，关键是靠你的心理素质和内(nei)心动力，也就是靠坚持不懈(xie)的工作(zuo)热情。要想在竞争中(zhong)获胜，你就必须保持一股工作的(de)热(re)情(qing)。所以，这(zhe)里提出了热情(qing)加(jia)油站的概念。所谓(wei)热情加油站，就是(shi)在(zai)心(xin)理中枢系统(tong)经常不断地激发兴奋神经，把心理因素转化为工作热(re)情。当(dang)然，不是让你榨干热情，而是疏通情感渠(qu)道去(qu)补(bu)充热(re)情，从而起(qi)到加油站(zhan)的作用(yong)。像(xiang)没(mei)有汽(qi)车加油站(zhan)，汽车(che)就不能(neng)跑长途一样，热情不加油(you)，工作也(ye)就不会长(zhang)久。只有当(dang)热(re)情发自内心，又表(biao)现成为一种强大(da)的精(jing)神力(li)量时，才(cai)能(neng)征服自身(shen)与环境(jing)，创造(zao)出日新(xin)月(yue)异的工作业绩(ji)，才能(neng)在激烈(lie)的竞争中立(li)于不败之地。从这个意义上(shang)说，热(re)情是(shi)一(yi)种动力(li)，它能使你随时都(dou)处于(yu)亢奋状(zhuang)态，全身充(chong)满活力(li)，工作起(qi)来精神抖擞(sou)，效(xiao)率特别(bie)高。如果公司的(de)员(yuan)工每天都能以(yi)这(zhe)样的精神状(zhuang)态来(lai)工作，那(na)还愁公(gong)司没有发(fa)展吗?经理对员工肯定(ding)会大加(jia)赞扬的。