虽然很(hen)多人(ren)都慨叹过同(tong)事关系难处(chu),也切(qie)身(shen)体验到了同事间的种(zhong)种(zhong)矛盾和斗(dou)争。然而,却很少有(you)人(ren)认真思考(kao)过(guo):同事(shi)关系(xi)为何(he)难处?事实上,只有(you)了(le)解到同事关系难相处(chu)的原(yuan)因(yin),才能在与同事相处的(de)过(guo)程(cheng)中对症(zheng)下药、知难而(er)进,针(zhen)对这些同(tong)事难(nan)相处的原因(yin),有技巧、有策(ce)略地(di)逐渐消(xiao)除、回避这些难相处原因。也只有这样,才(cai)能(neng)有效(xiao)地解决同事关系(xi)难处的困惑,为我们在事业上(shang)和人际关系上(shang)取(qu)得(de)长足(zu)进步(bu)创造最有利的条件。
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