有(you)热情才能有积极『性』,没有热情(qing)只能产(chan)生惰『性』:惰『性』会使(shi)你(ni)落(luo)伍。业(ye)绩不佳难免要(yao)被"炒鱿鱼"。这也是(shi)工作(zuo)中的一(yi)条规律(lv),优胜劣汰嘛。由此看(kan)来,你能不能与别(bie)人竞争,关键是靠你的心理素质和内(nei)心动(dong)力(li),也(ye)就是靠坚持不(bu)懈的工作热情。要想在(zai)竞(jing)争中获胜,你(ni)就必须保持(chi)一股工(gong)作(zuo)的热(re)情。所以,这里提出(chu)了(le)热情(qing)加油站的概(gai)念。所谓热情(qing)加油站,就是在心理中枢系统经常不断地激(ji)发兴奋(fen)神经(jing),把(ba)心(xin)理(li)因素转化(hua)为(wei)工作热情。当然,不(bu)是让(rang)你榨干热情,而是疏通情(qing)感(gan)渠(qu)道去补充热情,从而起到(dao)加油站的作用(yong)。像没有汽车加油站,汽车就不(bu)能跑长途(tu)一样,热情(qing)不加油,工作也(ye)就(jiu)不会长(zhang)久。只有当(dang)热(re)情发自(zi)内心(xin),又表(biao)现成为一种强大(da)的精神(shen)力量时,才能征服自身与环境,创(chuang)造(zao)出(chu)日(ri)新(xin)月异的工作业绩(ji),才能在(zai)激烈的(de)竞(jing)争中(zhong)立(li)于(yu)不败(bai)之地(di)。从(cong)这个(ge)意(yi)义上说,热(re)情是一种动力,它(ta)能使你随时都处于亢奋状态,全身(shen)充(chong)满活(huo)力(li),工作起(qi)来(lai)精神抖擞(sou),效率(lv)特别高。如果公司的员工每天都能(neng)以这样的精神(shen)状态来工作,那还愁公司(si)没有发(fa)展吗?经(jing)理对(dui)员(yuan)工(gong)肯定会大加(jia)赞扬(yang)的(de)。
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