于(yu)是,在(zai)学(xue)习期(qi)间,三天(tian)两头往报(bao)社(she)跑,继续做工作发(fa)指示,可是他的职(zhi)位(wei)已交由(you)另一同事(shi)接管,他(ta)无视那位同事(shi)的(de)存在,自认(ren)只有自己(ji)才能(neng)把工(gong)作做好。可是,群众们渐渐发现,没(mei)有他,报(bao)社的(de)工作照样能(neng)按部就(jiu)班地进(jin)行(hang),对(dui)他(ta)的干预(yu)由开始的热情欢迎,到(dao)后来的(de)置之不理,最终产生了(le)厌烦(fan)的情绪。对他(ta)提的建议,大家口头(tou)上都(dou)很(hen)客气,可已没有(you)了当初那种令行禁止的认真。同事们对他的(de)印象也越来越(yue)差,再(zai)也没(mei)有人把他(ta)当作尊(zun)敬(jing)的侯选(xuan)领(ling)导人了。开(kai)始对他的(de)颐(yi)指气使议论纷纷(fen),他这个人(ren)是(shi)不是(shi)很失败。做(zuo)事要讲究"适可而止",千万别(bie)"为了表(biao)现(xian)自(zi)己"而"表(biao)现自己"。
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