如果领导有仅仅是"站着指挥(hui)",慢慢地与(yu)下属就会产生一种(zhong)无形的距离,甚至一道鸿沟(gou),指挥(hui)就会失去威力,甚至(zhi)会完全失灵。特别是"调摆"(指领(ling)导者的组织和指挥)任务不(bu)大的领导者(zhe)更不(bu)能(neng)"站着指(zhi)挥(hui)"。试想,一(yi)个几(ji)十人甚(shen)至(zhi)十几(ji)人的单(dan)位(wei),那(na)里的(de)"小萝卜(bo)头"也仅(jin)仅是(shi)发(fa)号施(shi)令(ling),不(bu)亲自动手,行吗?下属会拥(yong)护(hu)他,亲近(jin)他(ta)吗?
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