恃才傲上者一个(ge)普遍的心理特征就是:看不起领导的能力,认为自己处处都比他强,对(dui)其(qi)集合百般挑(tiao)剔(ti),不愿(yuan)用心(xin)去落实,敷衍了事。还到处夸下(xia)海口:"如果我是(shi)x长,我就……。"这(zhe)种人存在(zai)感(gan)动组织中(zhong),势必(bi)涣散人心,瓦解斗志(zhi),成为领导的(de)眼(yan)中钉、肉中刺。加上这样(yang)的(de)下(xia)属聪明过度(du),看事清楚(chu)又爱(ai)卖(mai)弄, 肯定(ding)不(bu)愿亲近他(ta),更(geng)不愿(yuan)把重(chong)要任务交给(gei)他去完(wan)成(cheng)。试想(xiang)想,这样的(de)人以后的日(ri)子会好过(guo)吗(ma)?他(ta)既然对上司(si)都那(na)样(yang)大夸海口,对同事就(jiu)更不放在眼(yan)里了(le),他在同(tong)事中肯定(ding)孤掌难鸣,没有人愿(yuan)意(yi)和他交(jiao)往的(de),所以说,做人还是不要太张(zhang)扬的好,以(yi)稳求(qiu)进才是升职(zhi)加薪的法宝。
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