"通常我要和8~12位毕业(ye)生面谈,他们都是班上的前(qian)三名,而(er)且都表(biao)示(shi)很乐意(yi)到我们公(gong)司(si)工作。我们考虑的(de)决定因素(su)之一是个人的(de)动机。我(wo)们(men)要看他是否(fou)有潜力,能否在几年内独当(dang)一(yi)面(mian),实(shi)现重要计(ji)划,管理一个分公司或分厂,或者(zhe)在(zai)其(qi)他方(fang)面(mian)对(dui)公司有(you)实质『性』的贡献(xian)。我不得不说,我(wo)对我所面(mian)谈的(de)大部分学生的个人目(mu)标并不十(shi)分满(man)意。你(ni)会很(hen)惊讶(ya)有(you)那(na)么多(duo)仅22岁的年轻(qing)人对退休计划比任何事更感兴趣(qu)。在他们而言,'成(cheng)功'只是(shi)'保障'的同(tong)义词。"
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