恃(shi)才傲上者一个普遍的心理特征就是(shi):看不起领导的能(neng)力,认为(wei)自己处处都(dou)比(bi)他(ta)强,对(dui)其集合百般挑剔,不(bu)愿用(yong)心(xin)去落实,敷衍了事。还到(dao)处夸(kua)下海口:"如果我是x长(zhang),我就……。"这(zhe)种人存在感动(dong)组(zu)织中,势必涣散人心(xin),瓦解斗志(zhi),成为领导的眼中钉(ding)、肉中刺。加上这样(yang)的(de)下(xia)属(shu)聪明过度,看(kan)事(shi)清楚又爱(ai)卖(mai)弄, 肯定(ding)不(bu)愿亲(qin)近他,更不愿把重(chong)要(yao)任务交给他去完(wan)成。试(shi)想想,这样(yang)的人以后(hou)的(de)日子会(hui)好过吗?他既(ji)然对上司都那(na)样大夸海口(kou),对同事就更不放(fang)在(zai)眼里了(le),他在同事中(zhong)肯定孤掌难鸣,没有人(ren)愿意和(he)他(ta)交往的,所以(yi)说,做人还是不要(yao)太张扬的好,以(yi)稳求(qiu)进才是(shi)升职加薪的(de)法(fa)宝。
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