作为一(yi)个才能(neng)出(chu)众的(de)下属,有必要了(le)解(jie)上司这种心(xin)理(li)。在与上司的交(jiao)往中,千(qian)万不能(neng)恃(shi)才傲物,应该(gai)有所收敛(lian),做到锋芒『露』而不(bu)毕。一旦过(guo)于积极地追求表现,将会(hui)给上(shang)司(si)带来(lai)压迫感,使其显得坐(zuo)立不(bu)安,这样,上下级(ji)的关(guan)系就会紧(jin)张起来(lai),可能断送自己的升(sheng)级(ji)前途(tu),而(er)且(qie),一旦上司把你当成敌人或竞争对手时,你的(de)职位恐怕也就(jiu)不(bu)保(bao)了。所以,聪(cong)明的下属总(zong)是力求(qiu)避免功高盖主。
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