成(cheng)为(wei)了国(guo)昌隆(long)的管(guan)事之后,改革了工钱制,每(mei)月(yue)保底(di)钱(qian)下调了(le),多了(le)一个(ge)效(xiao)益工资。当规定上言明(ming),谁卖出的(de)货物多,就可以相应的得到(dao)提成,谁服务的态(tai)度好就可(ke)以获得服务满意奖金之后(hou),所有(you)国昌隆伙计的(de)工作热情都(dou)被调(diao)动(dong)了起(qi)来。
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