当(dang)然,期望值低并(bing)不(bu)等于没有信心。既要期望值低一点(dian),又要有必胜的(de)自信心,自信(xin)心与(yu)期(qi)望值并(bing)不是矛盾的。向(xiang)高成果努力(li),做(zuo)低效益准(zhun)备(bei),这可以看(kan)作一种做事(shi)原则。我们(men)都(dou)知道,期望值越高,当(dang)事(shi)与(yu)愿违的时候(hou),失(shi)落感越(yue)强;期(qi)望值越小(xiao),当(dang)实际成果(guo)好(hao)于期望值的时候,就越容易(yi)得到满足(zu),这在求职过(guo)程中也(ye)是(shi)一样的,你的(de)要求(qiu)越高,你(ni)的(de)压力也就越大,完成重(chong)大任务的(de)成功(gong)率就越低(di);相(xiang)反,如果你一(yi)开始就从小(xiao)事做起,凭你的能(neng)力,你完全(quan)可(ke)以轻(qing)松(song)地就能(neng)做好,那你(ni)就(jiu)很容易成功,你的(de)上司对你的卓越才(cai)能肯定(ding)会大(da)加(jia)赞赏,升职加薪的机会也就(jiu)来了。
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