赞(zan)美(mei)是交际中(zhong)必(bi)不(bu)可少(shao)之物(wu),但如果仅限(xian)于口(kou)头上的只(zhi)言片语,下属就会(hui)怀(huai)疑(yi)领导赞美的诚意(yi)和价值,而一点一(yi)滴的关心和体贴的(de)实(shi)际行动则是最(zui)朴(pu)实,最真诚,最珍贵的赞(zan)美和(he)肯定,领(ling)导的一次例行的赞美可能几天就被(bei)自己(ji)忘了,但对于下属来(lai)说,却(que)长久铭(ming)记(ji)于心,甚至终生难(nan)忘(wang)。
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