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一(yi)般(ban)来说，群(qun)众都是(shi)通(tong)情达理的(de)，对(dui)领(ling)导者(zhe)的错误(wu)，他们(men)不会(hui)提出过高的苛刻的要求，当然也不会(hui)同意无原(yuan)则(ze)的迁就(jiu)。有个青年人因工作出『色』当了县长，在处理一件安全事故中造(zao)成(cheng)了(le)较大的损失(shi)，他非常(chang)难(nan)过，感到辜(gu)负了(le)上级和群众的培(pei)养(yang)教(jiao)育，以(yi)为上级和群众不会原谅自(zi)己(ji)。在全县三(san)级(ji)干部会议上，他作了深刻(ke)的检讨。但他没有料到(dao)的(de)是，他作完检讨后(hou)，全(quan)场响起了长(zhang)时间的鼓(gu)掌声。大(da)家认为，问题是由于他年轻，经验不足造(zao)成的，只要有这(zhe)种自(zi)我批评精神(shen)，有这种知错(cuo)、认错、改(gai)错的态度(du)，就(jiu)说(shuo)明他是一个好(hao)干部，完(wan)全信得过(guo)他(ta)。这个(ge)年轻的(de)县长以他(ta)严于律己，知错就改(gai)的态度赢得(de)了群众的好评，树(shu)立(li)了(le)在群众中的美好形象。