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做(zuo)领导容易，做好(hao)领导并(bing)不容易，特别是做一个(ge)受(shou)下级尊敬爱(ai)戴并信(xin)任的领(ling)导就更不容易(yi)了。领导和部下(xia)之间，因为(wei)职位(wei)的不同，而导致了地(di)位的不同(tong)，但(dan)是(shi)地位不同(tong)并不代表着(zhe)你(ni)们(men)的(de)人格有差(cha)别(bie)。摆正自己与部下(xia)的位置，把(ba)部下视为良(liang)朋知己，而(er)不(bu)是(shi)奴(nu)仆。放下(xia)架子(zi)，善于听取部下的意见，善(shan)于接受人(ren)家正确的批(pi)评，作(zuo)一个平民(min)领导，就能消除部下隐藏(cang)心底的防线，获(huo)取对方的尊敬和信任(ren)。