公司(si)在进行组织(zhi)结构的设计过程中(zhong),无论(lun)采用何种组织结构,都应当重视分析与研(yan)究组织(zhi)部门的设置、管理跨度(du)的确(que)定(ding)、委员会组织的运用以及(ji)如(ru)何(he)授权(quan)等(deng)。总之(zhi),一(yi)个(ge)适(shi)应能力强(qiang)的(de)公司组织(zhi)结构,往(wang)往会在任何(he)情况下比同类公司经(jing)营(ying)得更好。
Copyright © 2008-2018