剧情简介
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人(ren)员多，称之为(wei)管(guan)理跨度宽；管(guan)理者所(suo)管辖的下属(shu)人员少(shao)，称之为管理(li)跨度窄。管理跨(kua)度是宽好，还是窄好呢(ne)？这(zhe)是(shi)公司在实际(ji)工作中所遇到的(de)现(xian)实问题(ti)。
剧情简介
人(ren)员多，称之为(wei)管(guan)理跨度宽；管(guan)理者所(suo)管辖的下属(shu)人员少(shao)，称之为管理(li)跨度窄。管理跨(kua)度是宽好，还是窄好呢(ne)？这(zhe)是(shi)公司在实际(ji)工作中所遇到的(de)现(xian)实问题(ti)。
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