然(ran)而有些(xie)总经理太过于急功近利,因而使得(de)工作的效(xiao)果锐(rui)减。动机过于(yu)强(qiang)烈的总经理,其眼光将变(bian)得狭小(xiao),他仅(jin)寻(xun)求(qiu)并(bing)引用能(neng)够(gou)快速解决问题(ti)的方法,因(yin)而经常会(hui)忽略掉奇妙(miao)的或更佳的解(jie)答(da)。他(ta)只是信手拈来第一个可(ke)以奏效的办法,而不(bu)考虑另一个(ge)可行的方案。
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