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实际上这(zhe)份(fen)表相当于业代自己(ji)写了一份(fen)检讨和保证(zheng)书,但主(zhu)管并没有对业代加任何斥(chi)责,完全是启(qi)发业代自(zi)己认识(shi)到优(you)势和(he)不足之处(chu)。一(yi)式两份,约(yue)定(ding)下次检核时间之(zhi)后(hou)。业代的工作效(xiao)率改进状况可想而(er)知。

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