关(guan)现实(shi)生活中,像这样自高自大、自吹自擂而事业(ye)不顺(shun)的(de)人并不罕(han)见。有这(zhe)样一(yi)个例子,主人公才智和(he)能力都(dou)是(shi)一(yi)流的,只是(shi)有些锋(feng)芒毕『露』,恃才放旷,结果不能与人处好关系,工作换了一次又一(yi)次。他在大学中(zhong)是系学生会『主席(xi)』,毕业后被(bei)推荐到某国家(jia)部委机关工作(zuo)。工作不(bu)到半(ban)年就"不堪忍(ren)受(shou)无能(neng)小人的妒(du)忌和排挤"辞职到一(yi)家(jia)电器公(gong)司(si)工作,开始似乎很顺利,很快就在一个场合一(yi)鸣(ming)惊人,赢得老(lao)总的赏识,半(ban)年不(bu)到就被(bei)破格提升为部门经理,在宴(yan)请(qing)亲朋好友时放出(chu)话说:"再(zai)过半年(nian),老总的位子(zi)就是我的了。"结果(guo),这话被老总知道(dao)了(le),于是(shi)以一(yi)个"莫(mo)须(xu)有"的罪名(ming)把他辞退了,他(ta)坐"第一把交椅的梦(meng)就(jiu)这样破灭了。在那以(yi)后的三年(nian)时(shi)间内,他又(you)先后换了两家(jia)公司,原(yuan)因都是遭(zao)遇了(le)"无(wu)能的小人"。在现在供职的公司里,他们(men)干得不怎么(me)舒心,整(zheng)天(tian)抱怨得(de)不(bu)到上(shang)司的(de)重用。原来(lai),这家公司的(de)老(lao)板通过(guo)与他接(jie)触,知(zhi)道(dao)他很有才,但却(que)恃才放旷。因(yin)此,就(jiu)给(gei)他(ta)安排(pai)在(zai)一个(ge)适(shi)合(he)他的(de)部门,对他(ta)不冷(leng)不热,既不提职又不(bu)加薪。据说(shuo)这还(hai)是因为这位上司(si)很爱(ai)才,要不然(ran),早就炒他鱿鱼了(le)。
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