二战后受经济危机的影响,日(ri)本(ben)失业人数陡增(zeng),工(gong)厂效(xiao)益(yi)也(ye)很不(bu)景气。一家濒临(lin)倒闭的食品公司为了起(qi)死回生,决(jue)定裁员(yuan)三分(fen)之一。有三种人名列其中(zhong):一(yi)种(zhong)是清洁工,一种是(shi)司机,一种(zhong)是无(wu)任(ren)何技(ji)术(shu)的仓管人员。三种(zhong)人加起来有30多(duo)名。经(jing)理找他们谈话,说(shuo)明了裁(cai)员意图。清洁工说(shuo):我们很(hen)重要,如(ru)果没有(you)我(wo)们(men)打(da)扫卫(wei)生,没有清洁优美、健康(kang)有序的工作环境,你们怎么会(hui)全身心(xin)投入(ru)工作?司机说(shuo):我们很重要(yao),这么多产品没(mei)有(you)司(si)机怎能迅速销往市(shi)场(chang)?仓管人(ren)员说(shuo):我(wo)们很(hen)重要,战争刚(gang)刚过去(qu),许多人挣(zheng)扎在(zai)饥饿(e)线上,如果没有我(wo)们,这些食品岂不要被(bei)流浪(lang)街头的乞丐(gai)偷光?经理(li)觉得他们说(shuo)的话都很有(you)道理,权衡再三(san)决定不裁员,重新(xin)制定(ding)了管理(li)策略。最后经理(li)令人在(zai)厂门口(kou)悬挂了一块大匾,上面写着(zhe):我很(hen)重要。每天当职工们来上班,第一眼看(kan)到的便(bian)是我很重要这4个(ge)字。不管一线(xian)职(zhi)工(gong)还(hai)是白领阶(jie)层(ceng),都认为领导很(hen)重视(shi)他们,因(yin)此工作也(ye)很(hen)卖命。这(zhe)句话(hua)调动了全体(ti)职(zhi)工的积极『性』,几年后(hou)公司迅(xun)速崛起,成为(wei)日本有名的公司(si)之一。
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