在实际工作(zuo)中,这样的领(ling)导(dao)并不罕(han)见(jian),他们常(chang)以某某(mou)头衔自傲,妄发言(yan)论或任意否(fou)决(jue),平日好(hao)管闲事,走(zou)起路来也神气(qi)十(shi)足,傲然不可(ke)一世(shi)的样(yang)子,说起(qi)话来官(guan)腔官(guan)调,喜(xi)欢(huan)训(xun)人,他们(men)往往通过数落下(xia)属来自善其身。试想想,他的下属心里会好受吗(ma)?即使他们表面(mian)上(shang)不吭(keng)声,心(xin)里肯定(ding)很不是(shi)滋味(wei),更有甚者(zhe)还可能(neng)开起(qi)报复(fu)之心(xin)。这样的领导(dao)恐怕不是一个成功的领导(dao)吧?
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