赞美是交(jiao)际(ji)中必(bi)不可少之物(wu),但如(ru)果仅限于口头上的只言片(pian)语,下属就(jiu)会(hui)怀疑(yi)领(ling)导赞美的诚意(yi)和价值(zhi),而一(yi)点(dian)一滴的关(guan)心和体贴的实际行动则是最朴(pu)实,最真诚,最珍贵(gui)的(de)赞美和(he)肯定,领导的一次(ci)例行的(de)赞美可能(neng)几天(tian)就被自己忘了,但对(dui)于(yu)下属来说(shuo),却长(zhang)久铭记于(yu)心,甚(shen)至终生(sheng)难忘。
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