剧情简介

【人人操人人模人人干】

培(pei)训内容(rong)安排要(yao)由(you)浅入深,对负(fu)责不同业务、不同经验、能力(li)的业(ye)代要区别对待,让业代(dai)感(gan)到在这里(li)工作(zuo)可以不断获得(de)新(xin)知,从而(er)增加员工的(de)向心力。

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