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因此(ci)，作为一个领导者，不要(yao)时时(shi)都摆(bai)出讷一(yi)等的架子，要多参加一些极平(ping)常(chang)的(de)劳动，比如：打(da)扫卫生、装(zhuang)订文(wen)件、整理报纸等，或(huo)者一些突出『性』的(de)活(huo)动。从(cong)分(fen)工来说，这些活当然属于下属工(gong)作人员(yuan)，但你绝(jue)对不要认(ren)为(wei)与自己(ji)无关。当你(ni)得闲时候或者"就(jiu)势(shi)"帮助下(xia)属做这些(xie)事情，你能给(gei)下属一(yi)种自重感，使他们感到你看重他的(de)工作，尊重他(ta)的人格(ge)。同(tong)时，你又(you)能给下属(shu)一种亲切(qie)感，使(shi)他感到你没有(you)架子，平易近人，愿意(yi)在你的手下(xia)工作(zuo)。