在(zai)以人为(wei)中心的现代社会里,单纯(chun)的上下(xia)级关系正在逐渐被摈弃(qi)。在高(gao)效率(lv),快(kuai)节(jie)奏的生(sheng)活中,人道主义(yi)更受人们的(de)青睐,关心人才(cai),爱(ai)护和珍惜人才,尊重(chong)人才逐渐成(cheng)为社会的(de)主流风(feng)尚。在(zai)领导与下属之间渗入个(ge)人友谊和感(gan)情的因素,对开展领导工作(zuo)很有益处(chu),这种(zhong)方法会使(shi)领导(dao)成(cheng)为一(yi)个轻松的(de)权威。
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