有热情(qing)才(cai)能有积极(ji)『性』,没有热情只能产生惰『性(xing)』:惰(duo)『性』会(hui)使(shi)你落伍(wu)。业绩(ji)不(bu)佳(jia)难免(mian)要被(bei)"炒(chao)鱿鱼"。这(zhe)也是工作中的(de)一条(tiao)规律,优胜劣汰嘛。由此看来,你能不能与(yu)别(bie)人竞争(zheng),关键(jian)是靠你的心理(li)素质和内(nei)心动力,也就是靠(kao)坚持不懈的工作热情。要想(xiang)在竞争中获(huo)胜,你就(jiu)必须保持一(yi)股工(gong)作(zuo)的热(re)情。所以,这(zhe)里提出了热情加油站(zhan)的概(gai)念(nian)。所谓热情(qing)加油站,就是在心(xin)理(li)中(zhong)枢系统(tong)经(jing)常不断地激发(fa)兴奋神经,把(ba)心理(li)因素转化为工作热情。当然,不是(shi)让你榨干热(re)情(qing),而是疏通情(qing)感渠道(dao)去补充热(re)情,从而(er)起到加油(you)站的(de)作用。像没有汽车加(jia)油站,汽车就不(bu)能跑(pao)长(zhang)途(tu)一样,热(re)情不加(jia)油,工作也就不(bu)会长久。只有(you)当热(re)情发自(zi)内心,又表(biao)现(xian)成为一(yi)种(zhong)强大的精(jing)神(shen)力量时,才能征服自身(shen)与环境,创造出日新月异的工作业(ye)绩,才(cai)能在激烈的(de)竞争中立于(yu)不败(bai)之地。从(cong)这(zhe)个(ge)意义(yi)上说,热(re)情是一种动力,它能使(shi)你(ni)随时都处于亢奋状态,全身充满活力,工(gong)作起来(lai)精神(shen)抖擞,效率特别高。如果公(gong)司的员工每(mei)天都能以这样的精(jing)神状(zhuang)态来工作,那(na)还(hai)愁(chou)公司没有发(fa)展吗(ma)?经理(li)对员工(gong)肯定会大加赞扬的。
Copyright © 2008-2018