因此,作为一个(ge)领导(dao)者,不要时时都摆(bai)出讷(ne)一等的架(jia)子,要多参加一些极平常(chang)的(de)劳动,比(bi)如:打扫卫生、装订文件、整(zheng)理报纸(zhi)等,或(huo)者一(yi)些突出『性(xing)』的活(huo)动。从分工(gong)来说(shuo),这(zhe)些活当然属于下属工作人(ren)员,但你绝对不要认为(wei)与自己(ji)无关。当你得(de)闲时候或(huo)者(zhe)"就(jiu)势(shi)"帮助下属(shu)做(zuo)这些事情,你能给下属一种自重感,使他们(men)感到你看(kan)重他的工作,尊(zun)重他(ta)的(de)人格(ge)。同(tong)时,你(ni)又能给(gei)下(xia)属一种亲切感,使他感(gan)到你没(mei)有架子(zi),平(ping)易近人,愿意在(zai)你的手(shou)下(xia)工作。
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