动作:新(xin)员(yuan)工是企业的新鲜(xian)血液,要善(shan)加引(yin)导,激(ji)发他们的(de)动(dong)脑能力(li),对(dui)好的想法(fa)及时(shi)予以(yi)肯定表彰,保护(hu)新人的发言欲望。利用鲇鱼效(xiao)应激发老员工的动脑意(yi)愿(yuan)和干(gan)劲(jin),需(xu)要注意的是(shi)防止新(xin)员工一时(shi)得意忽忘(wang)形骸告诫他们(men)在知(zhi)识和经验上的欠(qian)缺,这样(yang)才能防止新老员工间产生矛盾.
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