松下(xia)在带(dai)领客人参观自己(ji)的工厂(chang)时(shi),总会随便指出一(yi)位员工说:"这是我最好(hao)部门经理(li),这是(shi)最厉(li)害的车(che)间(jian)负(fu)责人(ren)……"这样无(wu)数细微的(de)赞赏加(jia)在一起,最后就(jiu)形成(cheng)了松(song)下公司在世界(jie)上(shang)的地位(wei)。给他们一点权力,一个(ge)头衔,他们就(jiu)会努(nu)力地去(qu)适应它们,这就是松下高明的赞美(mei)理念。
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