赢得了上司的信任和赏识,下属的敬佩和拥护(hu),在工作中(zhong),自(zi)然(ran)就会一呼(hu)百应,大(da)家愿意(yi)心悦(yue)诚服地在你的领导(dao)下前进,这样,支持者就会(hui)越(yue)多(duo)。否则,缺乏能(neng)力的人,工作业绩不(bu)佳(jia),上(shang)司(si)不太满(man)意(yi);而下属总(zong)觉得自己(ji)的能(neng)力比他(ta)还(hai)强,不情(qing)愿在他(ta)的领导下工作。无能(neng)者领导有(you)能者,自然就树(shu)立(li)不(bu)起(qi)威望(wang),而且(qie)也不能(neng)赢得更多的支持者(zhe)。
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