剧情简介
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员工的工(gong)作绩(ji)效＝能(neng)力(li)水平×技能水(shui)平×任务理解程(cheng)度(du)×决心(xin)×信心×努力程度×成就感和责任(ren)心×不可控因素通过和业代的接触能(neng)很快(kuai)发(fa)现(xian)，他的(de)业绩改善主要(yao)驱动因素(su)是什(shi)么，从(cong)而对症下药(yao)，才(cai)是(shi)管理之道。
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