处(chu)理好与上级(ji)的关系,还有很重要的一点,就(jiu)是用业绩说话,通过(guo)你出色的工(gong)作表(biao)现来(lai)赢(ying)得领(ling)导的好感(gan)。大(da)凡正直而素养较高的(de)领导(dao),都喜(xi)欢任用有工作(zuo)能力(li)、有(you)敬(jing)业精神的下属。很多时候,你(ni)不(bu)必花(hua)太(tai)多的心思去(qu)琢磨怎么和领导搞好(hao)关系,你(ni)只需要在你的工作岗(gang)位上,尽(jin)情(qing)地(di)挥洒你的(de)才华,出色地完成(cheng)你的工作任(ren)务,不断创(chuang)造出让人刮目相看的(de)业绩(ji),就一定会赢得领(ling)导的赏(shang)识(shi)和(he)器重。
Copyright © 2008-2018