上司与下属这种(zhong)伙伴关系是(shi)建立在(zai)平等(deng)的基础上(shang)的。当今社会,"劳心者(zhe)治(zhi)人,劳力者治于(yu)人"的观(guan)念早已从人们思想中清(qing)除出(chu)去了。整个社会(hui)成为一个平等、协作、共(gong)运的统一体,人(ren)与(yu)人之间(jian)是(shi)一种人际高度(du)互动的关系。任何一个(ge)人的生(sheng)存(cun)、发展和成功(gong)都不(bu)可能(neng)孤立地、单凭自身力量就能实现。在领导系统中也是一样(yang),下级需要上级的(de)重(chong)视、培(pei)养、支持和(he)帮助,上级也需要下级的(de)拥护、配合(he)、支持和(he)帮(bang)助(zhu)。一个下(xia)属(shu)要赢得(de)上司的赞美(mei),适(shi)时提供一(yi)些(xie)帮(bang)助是最行(hang)之(zhi)有(you)效(xiao)的方(fang)法。
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