在(zai)设(she)计(ji)某一个可以为监(jian)督人提供重要(yao)资料(liao)的系统(tong)时,分析方法是极为重要的(de)。因为,资料在未经适当的分(fen)析前(qian),用处并不大,而分(fen)析技术范围(wei)之(zhi)广(guang)是前所未有的,所以,应该先把(ba)事(shi)情解剖,仔细观(guan)察、分析,然(ran)后还原。凡是(shi)他(ta)人所提供(gong)的工作资料(liao)都必须加(jia)以分析,以决定是否(fou)合乎标准(zhun),是否配合(he)预定(ding)进度表,以及(ji)是(shi)否符(fu)合预定(ding)开支和(he)收(shou)益。这(zhe)种分析(xi)对调查工作不良(liang)的(de)原因特(te)别重(chong)要,同时,这(zhe)些(xie)资料中更可(ke)看出目标及方法是否正确。
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