作(zuo)为一个才能出众的下属(shu),有必要了解(jie)上司这种心理。在与(yu)上司(si)的交往中,千(qian)万不(bu)能(neng)恃才傲(ao)物,应该有所收敛,做到锋芒(mang)『露(lu)』而不毕(bi)。一旦(dan)过于积极地追求(qiu)表现,将会给(gei)上司(si)带(dai)来压迫感,使其显得(de)坐立不(bu)安,这样,上(shang)下级的关系就会(hui)紧张起来(lai),可能断送自(zi)己的(de)升级前(qian)途,而(er)且(qie),一(yi)旦上司把你(ni)当成敌人或竞争对(dui)手时,你的职位恐怕也就(jiu)不保了(le)。所以(yi),聪明的下属(shu)总是力求避免功(gong)高盖主(zhu)。
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