《天天干天天天玩》

【天天干天天天玩】

组织(zhi)内(nei)高(gao)度(du)工作效率(lv)上(shang)面。特别是(shi)在能力不(bu)足的部门，管(guan)理者尤其要调动一切(qie)积极因(yin)素以使工作符合自己的目标，同时又符合整个机构的目标(biao)。从(cong)研(yan)究(jiu)结(jie)果(guo)中，我们发(fa)现部属的工(gong)作(zuo)绩效(xiao)大半靠管理(li)者的激励，因此，管(guan)理者要能为部门创造良(liang)好的(de)工作环境，提(ti)供升迁机(ji)会以及其他(ta)能(neng)吸引具有(you)发展