还有一种人,他(ta)们虽说不无中生有,搬(ban)弄(nong)是非,却说(shuo)话苛刻,把同事的缺(que)点说得一无是处(chu),这种人,也(ye)不会得到同事的赞美。殊不知,人无(wu)完人,每(mei)个人都可(ke)能有(you)某些(xie)缺点,这些缺(que)点(dian)有些(xie)只不(bu)过是长久以来(lai)形成的一(yi)种生活方(fang)式(shi)而已。因此(ci),对(dui)待同事的缺(que)点,妨(fang)碍到别人的,我们(men)可(ke)以坦诚地给他指出来(lai),只要(yao)你态度和蔼,我想(xiang),每个人都会虚心接受的(de),"抬手不打笑脸(lian)人(ren)"嘛。而对于同事(shi)那些无关大碍的小『毛(mao)』病,应该以宽容(rong)的态(tai)度对(dui)待(dai),不要(yao)因为自(zi)己不(bu)喜欢(huan),就强制别人改正,或者背后说东(dong)道西。应该想到,自己也有某(mou)些(xie)缺点,在(zai)说别(bie)人坏(huai)话(hua)时(shi),说不定别人也在谈(tan)论你,每(mei)个(ge)人都不希望别(bie)人对自己(ji)指(zhi)指戳戳的。要记住"己(ji)所不欲(yu),勿施(shi)于人(ren)"。
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