如(ru)果领导有仅(jin)仅是"站着指(zhi)挥",慢慢地与(yu)下(xia)属就会产(chan)生一种无形(xing)的距离,甚至(zhi)一道鸿沟(gou),指挥就(jiu)会失去(qu)威力,甚至会完全失灵。特别是"调摆"(指领(ling)导(dao)者(zhe)的组(zu)织和指挥)任务不(bu)大的领导者更不(bu)能"站着指挥(hui)"。试想,一(yi)个(ge)几十(shi)人甚至十几(ji)人的单位,那(na)里的"小萝(luo)卜(bo)头"也(ye)仅仅是发号施令,不亲自动手,行吗?下属(shu)会拥(yong)护他,亲近(jin)他(ta)吗(ma)?
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