《日日日干夜夜夜操》

【日日日干夜夜夜操】

4、 好象说教(jiao)不是万能(neng)的，所以(yi)设置法律和监狱一样，对(dui)下属培训(xun)和辅(fu)导也(ye)不是(shi)万能(neng)的 ，再好的培训(xun)也是讲给有心(xin)人听的，所以必要(yao)的压力是管(guan)理(li)必备内容，给(gei)下属(shu)一个方向，一些适(shi)当的指导，然后加适(shi)当的压(ya)力(li)，规(gui)定(ding)量化(hua)的任务和惩罚标准，往往会(hui)催生更多的人力(li)资(zi)源(yuan)，对(dui)确实(shi)不能胜任的人毫不犹(you)豫(yu)的调整（换(huan)岗位、降职(zhi)、乃至(zhi)劝辞）因(yin)果(guo)循环下次培(pei)训(xun)效果会更好(hao)。