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在(zai)每(mei)个(ge)人的本领(ling)范围内，都应该努力为自己(ji)及(ji)他(ta)人(ren)创造(zao)快(kuai)乐的环境。在这(zhe)样的环境下，我(wo)们(men)得以(yi)发(fa)挥(hui)创意(yi)，也可以专心从事所(suo)该做的工(gong)作(zuo)。良(liang)好的福利与津贴，可以去除员(yuan)工不必要(yao)的(de)后(hou)顾之忧，使他们得(de)以专心投入眼前该做的(de)事。令(ling)人满意的(de)工作条件，可以(yi)创(chuang)造既有意(yi)义(yi)且人『性』化的环(huan)境，有利于(yu)心灵滋长(zhang)。精彩(cai)的挑战，可以刺(ci)激心智(zhi)成(cheng)长。若能(neng)建立重视道德的企业文(wen)化，便可驱(qu)使成员全心(xin)付出，彼此(ci)高(gao)度(du)信(xin)任(ren)，且(qie)以参与(yu)为荣。假如(ru)我们(men)能塑造一(yi)个全面照(zhao)顾人『性』基本需求的工作环(huan)境--包括心智、美(mei)感、道德及『性』格(ge)等层面(mian)都能予以照(zhao)顾，无异(yi)就是提供自己及(ji)他(ta)人追求最大快乐与最大成功(gong)所(suo)需要的全部(bu)条件。如果(guo)所提供的条件有所(suo)不足，终(zhong)不免失败(bai)。这个道(dao)理，也(ye)适用于工作以外的一切人际关系。