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美国(guo)管理协(xie)会前(qian)任(ren)会长(zhang)罗仑斯・阿普里曾经为"管(guan)理"下过这样一个言简(jian)意赅的(de)定(ding)义(yi)："管理是通过他人将事情办(ban)妥。"这句话里隐含的意思是指(zhi)，作(zuo)为管理者(zhe)，你大可不必(bi)事(shi)事都要『插(cha)』手(shou)，许多下属能够(gou)办好的事(shi)情应该交由下属去办(ban)。如果不论大事小事都要『插』上一脚，不但会(hui)浪费(fei)大量时间(jian)，妨碍对(dui)更重要的事(shi)情的(de)决策，而且还会剥夺(duo)下属发挥(hui)才(cai)能(neng)的(de)机会，引(yin)起(qi)下属的(de)不满(man)。但(dan)是(shi)，很多(duo)领导(dao)者曲(qu)解(jie)了(le)那句话的(de)意思，把它当作自己运用权力(li)的一个(ge)理(li)论依据，认为我是(shi)领导，我就(jiu)有权力指挥你去干这干部。因(yin)此(ci)就(jiu)走向了独断专(zhuan)行的极端。这在领导中是(shi)忌(ji)诲的。