工作的积极(ji)『性(xing)』来源于物(wu)质和(he)精(jing)神的(de)满足(zu)。如今(jin)生活水平普遍提高(gao),物质(zhi)满足已(yi)基(ji)本不是问题。员工期待解决(jue)的是怎样(yang)实现自(zi)己的精神满足(zu)。领(ling)导的赞扬(yang)是员工精神满足的重要方(fang)面(mian),对员工(gong)的激励作(zuo)用非常的(de)强大。问题是作(zuo)为领(ling)导的你(ni),你知道该称赞哪个员(yuan)工,这(zhe)个员(yuan)工需要什么样的称赞吗?倾听部下的谈话,可(ke)以帮(bang)助(zhu)你解(jie)答这个问(wen)题。
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