《91狠狠综合红桃》

【91狠狠综合红桃】

不(bu)管怎样(yang)，员工的离职仍然是(shi)不可辟免(mian)，正所(suo)谓(wei)流水(shui)不腐，新(xin)老员工的交替(ti)给(gei)予企业注入新鲜血液，鲇鱼效应可以催生更多的人力资源，正(zheng)常的离(li)职率(lv)对(dui)企业是一件(jian)好(hao)事(shi)，企业(ye)也自当体现大(da)将之风，善(shan)待离(li)职的(de)员工，让他们带(dai)着对(dui)企(qi)业的感激和依恋离去――因为这些人大多会(hui)留(liu)在原(yuan)来的行(hang)业工(gong)作，多几个朋(peng)友和(he)多几(ji)个对手(shou)，结果(guo)自然不同。